HPM 的 4 轴(整体合作使命)
每个地方教会都在 MUPG 植堂使命中发挥主导作用。教会首先虔诚地参与接纳一个族群,在族群中培养门徒并建立教会,一路带领努力,直到族群最终成熟到可以独立从事宣教工作。每个地方教会制定战略规划和 动员起来 所有的人力、物质、精神资源 如所须。教会成员自己得到 直接参与门徒训练和植堂事工 作者: 1) 短期 植堂宣教 2) 送别 长期 传教士 作为 “战略协调员”。
2. 长期传教士
当地教会派出的长期宣教士成为 'MUPG 战略协调员'.他/她在宣教领域寻找和培训工人,同时也 与土著工人合作 有效地参与建立教会的使命。长期宣教士与原住民工人一起准备和支持当地教会定期派遣的短期宣教团队。他/她还负责照顾建立的教会以培训和装备工人,同时寻找机会追求下一个 MUPG 目标。
3. 任务组织
宣教组织凭借其在宣教外地事工方面的专业知识,支持当地教会提供 特派团外地信息、培训、网络和工具 需要。此外,宣教组织还培训原住民植堂的牧师,使门训植堂能扩大到更多的人群。 GAP-FTT 用于培训/联络/支持长期宣教士和实地工作人员与当地教会合作。
4. 土著教会
土著教会是居住在MUPG之间/附近的现有教会,这些教会要么已经存在,要么由当地教会建立。他们 共享相同的战略任务目标和计划 与地方教会和 执行 他们在外地。在代祷的同时,当地教会派出短期宣教团队时,他们充当代祷者的角色。 部合作伙伴.他们预先筛选 '和平的人' 提前并在宣教期间指导宣教团队作为口译员。 GAP-FTT 的作用是在土著教会和地方教会之间建立伙伴关系,以使国王的使命得以成功。
